Senior financieel adviseur

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan? En spreekt het je aan om vanuit jouw financiële expertise een bijdrage te leveren aan de ruimtelijke ontwikkeling van drie gemeenten in de bollenstreek? Dan is dit een prachtige baan voor jou!

HLTsamen is op zoek naar een

Senior Financieel Adviseur

Dit ga je doen

Als senior financieel adviseur maak je vanuit jouw rol de realisatie van de doelen in de ruimtelijke opgaven van de gemeenten mede mogelijk.

Daarvoor:

• adviseer je de beleidsmedewerkers en teammanagers die werken in het ruimtelijk domein over financiële vraagstukken;
• zoek je op een constructieve manier naar wegen om projecten mogelijk te maken en budgetten efficiënt in te zetten;
• ben je gesprekspartner voor de teammanagers in hun rol van budgethouder en voor de beleidsmedewerkers in hun rol van budgetbeheerder.

De planning-en-controlcyclus, van kadernota via de begroting en tussentijdse rapportage naar de jaarrekening van de drie gemeenten, vormt een belangrijk kader voor je werk. Je zorgt voor de vertaling van beleidsontwikkelingen in het ruimtelijk domein naar budgetten voor projecten en exploitatie en je zorgt voor de verantwoording.

Een dag uit het leven van de senior financieel adviseur

Je werkdag begint met de wekelijkse afstemming met je collega financieel adviseurs die ook werkzaam zijn voor het ruimtelijk domein. Jullie bespreken de werkvoorraad en de knelpunten en risico’s die jullie zien in de uitvoering. Volgende week moet de tussentijdse rapportage namelijk af zijn.

Na het overleg neem je de resultaten van de budgetgesprekken door met de junior adviseur. Jullie beoordelen de benodigde aanpassingen. Voor de dekking van de geconstateerde overschrijdingen heb je later deze week een overleg met de teammanager. Dat heb je hiermee mooi voorbereid.

Na de lunch staat een belangrijke overleg op de agenda in het kader van energietransitie. Dit vraagt flinke investeringen van de gemeenten. Je hebt verschillende scenario’s voor de vertaling naar de exploitatie uitgewerkt, die je vanmiddag presenteert. Na het overleg zoek je de projectleider op om met hem te evalueren. Met een goed gevoel sluit je af en fiets je tussen de bollenvelden door naar huis.

Dit bieden wij

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we deze graag om in een vast contract;
• in overeenstemming met je kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek, een bruto jaarsalaris van maximaal € 75.455,-. Dit is inclusief een budget van ruim 17% van je salaris, dat is opgebouwd uit een vakantietoelage (8%), een eindejaarsuitkering (6,75%), een levensloopbijdrage (1,5%) en de waarde van 14,4 bovenwettelijke verlofuren (0,8%);
• op jaarbasis 26 vakantiedagen en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar, wanneer en hoe je wilt je werk te kunnen doen. We werken daar waar dat voor ons werk het beste werkt, en dat hoeft niet altijd op kantoor te zijn;
• ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei. Zo kan je een Talenten Motivatie Analyse doen, krijg je ontwikkelgesprekken en kun je via onze HLTacademy online allerlei cursussen en trainingen doen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, een tegemoetkoming in je zorgkosten, een vergoeding voor je reiskosten als je op locatie werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuis aan het werk bent;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties.

Dit ben jij

Jouw rol vraagt dat je onafhankelijk kan adviseren. En dat je tegelijkertijd zorgt voor verbinding met de beleidsmedewerkers en teamleiders. Daarbij komt jouw gevoel voor vraagstukken die in het ruimtelijk domein bij een gemeente spelen, goed van pas. Je werkt dicht tegen wethouders en de colleges aan. Dat vraagt een flinke portie politiek-bestuurlijke sensitiviteit van je. Je houdt er van om met je collega’s, ieder vanuit de eigen rol, de ambities van de gemeenten mee te realiseren. Je schrikt daarbij niet terug voor de complexiteit die het werken voor drie gemeenten met zich meebrengt. En je leert snel! Als je nog geen specifieke kennis hebt van het ruimtelijk domein, weet je je dat snel eigen te maken.

En dit breng je mee

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau, liefst aangevuld met specifieke kennis van gemeentefinanciën;
• enkele jaren werkervaring in de rol van financieel adviseur.

Ja! Dit is mijn baan

Interesse en/of vragen? Neem contact op met Karel van Leeuwen, teammanager Financiën op 06 28 51 23 95. En tussen 6 en 10 februari met Arianne van Duijn, Strategisch financieel adviseur, op 06 42 26 68 97. Laat bij geen gehoor je naam en telefoonnummer achter. Zij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om je vragen te beantwoorden en/of een gesprek met je in te plannen. Solliciteer je liever direct? Laat dan jouw motivatie en cv achter via onze sollicitatiepagina.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Waarom kiezen voor het team Financiën?

Je komt terecht in een hecht team van financieel specialisten. In dit team sta je er nooit alleen voor. Vanuit verschillende rollen en verantwoordelijkheden ondersteunen we onze collega’s op de verschillende beleidsterreinen en voorzien we hen van goede adviezen. Ieder vanuit onze eigen rol maken we de realisatie van de doelen in de opgaven van onze gemeenten mede mogelijk.

Tegelijkertijd ben je deel van iets groters: een organisatie van ongeveer 470 medewerkers, met allerlei specialismen, die het verschil maken voor de besturen en de inwoners van drie gemeenten. Werken voor drie gemeenten brengt de nodige complexiteit met zich mee. Dat stelt flinke eisen aan ons team. We willen financiële processen binnen de organisatie verbeteren en ons verder ontwikkelen naar een toekomstbestendig, sterk team. Daarvoor hebben we de rollen opnieuw beschreven en functies toegevoegd. Met elkaar werken we aan de versterking van de financiële sturing en beheersing. Natuurlijk denk en doe jij daarin graag mee!

Over HLTsamen

Meer informatie over HLTsamen vind je hier: www.werkenbijhltsamen-overons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.